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Change Makes Perfect

沒有什麼事情不可以透過訓練達成,它是沒有界限的。
訓練可以提昇士氣,也可以把一盤散沙轉化成堡壘,更可以讓人的潛能發揮到極至。

領袖訓練

領袖訓練

改善溝通技巧,提升領導才能
加深了解領袖的角色和責任
建立團隊精神

青少年成長過程中,經常出現爭論,遲疑不決等行為特徵,同時又重視朋輩對他的接納。如何做決定,透過良好溝通與組員達到共識,帶領大家完成任務,正正是他們需要研習的課題。

團隊訓練

團隊訓練

建立有效的小組溝通模式
學習欣賞不同組員的多樣性
重視組員感受,明白團隊氣氛的重要
建立團隊精神

團隊之所以出現,是因為事情一個人不能完成。透過歷奇活動,學會與其他人溝通之外,亦希望青少年可以明白團隊中每一個人的重要性。尊重、接納組員的態度對團隊成長有莫大幫助,在面對分歧、挫折時更為重要。

紀律訓練

紀律訓練

透過步操訓練,讓同學明白團隊與個人之間的關係
學習成為一個思考,行動均有紀律的人

持續去做就是種紀律。在這滴水穿石的過程中,帶出的是一種堅持。現今社會著重知識及學業的發展,卻忽 略了個人成長的部分。當學生面對挫折、逆境時,唯有選擇逃避,什至自殘。堅持、不放棄似乎變成只出現在勵志劇的詞語,但比起知識、金錢,堅持更是成功的不二法門。

峽谷挑戰

峽谷挑戰

香港得天獨厚,擁有⼆百多條⽯澗,吸樣瀑水地貌跟峽谷相似,很適合進⾏行峽谷挑戰運動。

峽谷挑戰(Canyoning)就是在峽⾕裡從上游向下游前進的活動。 峽⾕的環境複雜,集合不同的 天然地貌,如:急流、滑道、瀑布、跳⽔潭、路⾯濕滑情況等,而產生變化 。

因此,峽⾕挑戰需要運用到不同的技巧前進到⽬的地,這涉及遠足技巧、繩索、跳潭、人體保護(Spotting)等技術。 

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性格透視

專業性格評估, 了解自己性格特質;同時了解其他人性格特質需要。


此知識系統源於加拿大,自2003年開始的頂尖研究及驗證工作。此系統乃承襲脾性理論,以提供容易明白的方法,協助學習者提高個人醒覺,個人自信及有效溝通策略。

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